数据显示﹐安省全省75个公校教育局﹐有至少21个为其教育总监加薪﹐加幅最多到两位数﹐全然无视省府2013年的公共机构冻薪令。反对党指摘说﹐在公务领域冻薪方面﹐省府根本言而无信。
这些数据来自安省公务员年薪超10万的阳光名单。此事引人关注﹐源自多伦多公校教育局(Toronto District School Board)周一晚上投票﹐批准教育局总监关月娜(Donna Quan)保住她的289,000元薪水﹐尽管前任总监比她少得17,000元。
安省教育厅长单杜丝(Liz Sandals)12月致函多伦多公校教育局说﹐关月娜薪水应是272,000元。但教育委员投票﹐同意保持增高的年薪数字﹐因为他们了解到﹐另外20间教育局也给其总监加薪﹐懒理自由党政府冻薪令。
加幅最高至两位数
获加薪的教育总监﹐多数加薪幅度不足5%﹐但也有些增幅上到两位数。
单杜丝办公室周二表示﹐省府还在检讨﹐是否所有教育局在规定的冻薪期间﹐遵守主管薪酬规定。
单杜丝新闻秘书罗格斯瓦然(Nilani Logeswaran)说﹕“我们要强调的是﹐当地民选的教育委员﹐负责与教育总监谈判合约。”
反对党指出﹐自由党政府从未兑现诺言﹐落实真正的薪水冻结﹐特别是在教育界。保守党教育评议员麦克劳德(Lisa MacLeod)说﹕“公众绝不服气﹐就业危机仍然存在﹐有人却获得丰厚加薪。”
自由党试图强制公共机构逾100万名雇员冻薪﹐协助省府削减125亿元的赤字。但教育界激烈反弹﹐教师退出课外活动﹐参加按章工作行动﹐走上街头抗议。
省长韦恩(Kathleen Wynne)最终重启公校教师合约﹐审计长说﹐安省纳税人为此负担4.68亿元。